Pourquoi choisir un séminaire d’équicoaching pour votre équipe ?
Un séminaire d'équicoaching est un moyen efficace pour développer les compétences managériales et renforcer la cohésion au sein d'une équipe.
Il combine les concepts de leadership, de coaching et de management et offre une approche unique pour accompagner les managers dans leur développement professionnel.
Le séminaire d'équicoaching permet aux managers de travailler sur leur posture managériale. En interagissant avec les chevaux, ils sont amenés à développer leur leadership et à prendre conscience de l'impact de leur style de management sur leurs équipes. Les chevaux étant des animaux sensibles et réceptifs, ils réagissent immédiatement à la posture et à l'état émotionnel du manager. Cela permet de mettre en lumière les points forts et les axes d'amélioration de chaque manager en termes de gestion de son équipe.
Le séminaire d'équicoaching développe les compétences relationnelles des managers. En travaillant avec les chevaux, ils apprennent à mieux gérer leurs émotions et à développer leur intelligence émotionnelle. Ces compétences sont essentielles pour créer une atmosphère de confiance au sein de l'équipe et favoriser une communication fluide et constructive. En travaillant ensemble dans un environnement naturel et non hiérarchique, les managers apprennent à travailler en équipe, à fédérer les talents individuels et à favoriser l'intelligence collective.
Le séminaire d'équicoaching permet également aux managers de développer leur agilité et leur capacité à prendre des décisions efficaces. En interagissant avec les chevaux, ils doivent faire preuve de réactivité et s'adapter rapidement aux différentes situations. Cela renforce leur capacité à piloter une équipe dans un environnement complexe et changeant.
De plus, les activités pratiques proposées lors du séminaire d'équicoaching permettent aux managers de développer leur esprit d'équipe et de renforcer la cohésion au sein de leur équipe.
En choisissant un séminaire d'équicoaching, les managers bénéficient d'une formation au leadership et au management complète et personnalisée. (Equi)Coaching Grandeur Nature offre un accompagnement individuel et collectif, permettant à chaque manager de clarifier ses objectifs, de développer ses compétences spécifiques et de renforcer son leadership.
Pourquoi choisir (Equi)Coaching Grandeur Nature ?
Nos séminaires d’équicoaching et nos propositions de team building sont conçus sur-mesure en fonction de l’histoire de votre entreprise, ses valeurs et sa gouvernance, pour atteindre les objectifs spécifiques qui répondront aux besoins de l'équipe concernée.
Voici quelques exemples d’objectifs visés par les DRH et les dirigeants qui ont co-construit leur séminaire avec nous:
le bien-être de leurs collaborateurs à travers une activité ressourçante en pleine nature
l'amélioration de la posture, de la communication verbale et non verbale pour faire passer des messages à ses pairs, ses clients, ses fournisseurs…
le renforcement de la cohésion et de l’esprit d’équipe (team building), de la collaboration pour mener à bien un projet ou faire face à la résolution d’un problème
le développement de l’assertivité des collaborateurs, du leadership des managers, de la culture du feed-back entre pairs
le renforcement de la capacité à co-créer, s’organiser, anticiper, déléguer et faire confiance.
Chaque proposition de séminaire avec des professionnels est conçue sur mesure après un premier entretien téléphonique, l’expérience d’un atelier thématique d’1h30 sur place pour permettre aux commanditaires du séminaire de bien cerner leurs objectifs, la rédaction et l’acceptation d’un devis détaillé qui engage toutes les parties prenantes.
Lors du jour J, compter a minima une demi-journée de 4h.
Vos séminaires en pleine nature
Être ensemble
Prendre le temps d’observer avec attention
Affiner sa communication verbale et non verbale
Vivre pleinement l’instant présent
Lâcher prise
Faire le plein d’énergie